L’intelligence émotionnelle n’est pas une option, c’est la clé d’un leadership authentique et d’une performance durable.
Besoin d’un accompagnement personnalisé ? Contactez-nous pour échanger sur vos enjeux
Programme à consulter dans la fiche descriptive
Particulier : 600 €
Option : 1 journée d’analyse de pratique, 300 €.
Entreprise : nous consulter. Tarif spécial pour formation intra-entreprise.
Dans les organisations d’aujourd’hui, les compétences techniques ne suffisent plus : ce sont les relations humaines et la qualité des interactions qui font la différence. L’intelligence émotionnelle n’est pas un luxe — c’est une compétence stratégique. Cette formation vous aide à transformer les émotions (votre propre réactivité, les tensions d’équipe, l’anxiété des collaborateurs) en leviers de performance durable.
Apprenez à reconnaître, comprendre et utiliser vos émotions et celles de vos collaborateurs pour améliorer la communication, réduire les conflits et augmenter l’engagement. Programme pragmatique, exercices appliqués et plan d’action opérationnel
Atelier – « Gérer la pression au travail«
Managers et leaders : Pour améliorer leur capacité à motiver, communiquer et gérer les conflits au sein de leurs équipes.
Équipes RH : Pour mieux comprendre les dynamiques émotionnelles en recrutement, gestion des talents et résolution de conflits.
Commerciaux et relation client : Pour renforcer l’empathie et la qualité des interactions avec les clients.
Toute équipe : Pour favoriser un climat de travail positif et une communication efficace.
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Le Cabinet Januarius porte une attention particulière à l’inclusion : les personnes en situation de handicap sont invitées à dialoguer avec l’équipe pour étudier ensemble comment adapter la formation à leurs besoins.
Approche pragmatique, formateur expérimenté (pour en savoir plus) et accompagnement centré sur la mise en œuvre opérationnelle. Vous repartez avec des outils testés, un plan d’action.
Vidéoprojecteur, logiciel de visioconférence (pour les séances en distanciel).
Evaluation :
Suivi :
Durée : 2 journées soit 13 heures, 1 journée d’analyse de pratique (en option).
Intra: nous contacter, mise en place sous 2 semaines.
Inter et individuel : bulletin de préinscription sur cette page.
Dates de session : à définir
Lieu à préciser en fonction du nombre de participants
de 4 à 16 personnes
La formation est organisée avec des cours théoriques, des ateliers pratiques, des études de cas, etc.
Une attestation de complétude est prévue.
Des supports en format PDF sont prévus.